IT Business Analyst & Projektleiter HR/Finance (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von HR- und Finance-Applikationen in komplexen Unternehmensumgebungen

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte

Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Lösungen

Durchführung von Evaluationsverfahren und Proof-of-Concepts zur Auswahl neuer Systeme oder Module

Strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme durch Erstellung von Roadmaps und Ableitung konkreter Massnahmen

Leitung und Steuerung von IT-Projekten im HR- und Finance-Umfeld, inklusive Führung interdisziplinärer Projektteams

Dokumentation der Projektfortschritte, Anforderungen und Systemlösungen zur langfristigen Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools sowie Durchführung von Trainings und Workshops

Qualifikationen:

Studium oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management

Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse, Application Management und Projektleitung

Praxiswissen in HR- und/oder Finance-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen

Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Methoden von Vorteil

Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Affinität für Innovationen im Bereich Digital Workplace, Prozessautomatisierung und Cloud-Lösungen

Benefits:

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur: Inspirierendes Arbeitsklima
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe
Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
Rocken®

Bern

Key information

Publication date:13 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Bern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 13.10.2025

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