IT-Leiter Inhouse (w/m/d) in Zürich

Aufgaben:

IT-Strategie & Architektur: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie, IT-Infrastruktur und IT-Architektur (inkl. Umsysteme & Schnittstellen) im Einklang mit den Unternehmenszielen.

ERP-Transformation: Hauptverantwortlich für die Einführung von SAP S/4HANA (Ablösung SAP R/3) - als Basis für moderne, effiziente Geschäftsprozesse.

Budgetverantwortung für den Bereich IT Infrastruktur sowie Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Dienstleister und Technologiepartner.

Digitalisierung & Prozessoptimierung: Nutzung des neuen ERP-Systems für die End-to-End-Digitalisierung und Effizienzsteigerung über alle Fachbereiche hinweg.

Teamentwicklung & Führung: Führung eines 5-köpfigen IT-Teams - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Kompetenzförderung und Zusammenarbeit.

Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen für eine breite Akzeptanz bei allen Stakeholdern / Sicherstellung der IT als verlässlicher, lösungsorientierter Partner der Fachbereiche - mit klarem Fokus auf den Businessnutzen.

Cyber Security & Governance: Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs und Einhaltung der gesetzten Cyber Security Richtlinien.

Profil:

Höhere Ausbildung (Master/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt.

Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte (ERP-Einführung S/4HANA)

Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft (insb. S/4HANA) und deren Einführung und Migration mit Umsystemen und Plattformen.

Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge in einem mittelständischen Unternehmen im Produktionsumfeld / B2B.

Breite Erfahrung mit Microsoft-Technologien und IT-Sicherheitsstandards.

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein kooperativer, verbindlicher Führungsstil.

Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on Mentalität.

Belastbar auch unter hoher Arbeitsintensität und in anspruchsvollen Projektsituationen.

Einige Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalführung.

Angebot:

Unser erfahrenes IT-Team mit SAP-Fokus (SD, MM, PP, WM) verfügt über wertvolles Know-how, das du gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst.

Die kompakte Struktur mit hoher Eigenverantwortung umfasst drei SAP-Experten und zwei Infrastruktur-Spezialisten und berichtet direkt an den CFO.

Du erhältst die Chance, einen bevorstehenden Generationenwechsel aktiv zu begleiten und dabei klaren Gestaltungsraum zu nutzen.

Die IT ist bei uns fest im Business verankert, und Veränderung wird hier nicht nur zugelassen, sondern aktiv gefordert.

Must-Haves:

Deutsch
Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Management-Jobs

Region:

Zürich

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein in der Schweiz tätiges Industrie- und Dienstleistungsunternehmen

mit Hauptsitz in Zürich.

IT-Leiter Inhouse (w/m/d)

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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