Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin 60-100% in St. Gallen

Eigenständige Betreuung von Kundenmandaten aus unterschiedlichen Branchen, inklusive Finanz-, Debitoren- und Kreditorenprozessen sowie termingerechter Abschlusserstellung über das Jahr hinweg

Erstellung von Lohnläufen mit Sozialversicherungsabwicklung und Personaladministration, inklusive An- und Abmeldungen, Mutationen und Jahresdeklarationen bei den relevanten Stellen

Mehrwertsteuer korrekt abrechnen, Fristen überwachen, Spezialfälle klären und proaktiv Optimierungsvorschläge in Abstimmung mit internen Fachpersonen und den Ansprechpersonen der Kundschaft einbringen

Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vorbereiten, Belege strukturieren, Differenzen klären und die Datenqualität im System sicherstellen, damit reibungslose Veranlagungen möglich bleiben

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Abgeschlossene Ausbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder in laufender Weiterbildung dorthin, kombiniert mit einer soliden kaufmännischen Grundlage und hoher Lernbereitschaft für neue Themen

Zusatzausbildungen in Treuhand, Payroll, Steuern oder Controlling sind willkommen und werden gezielt gefördert, sodass sich die Fachverantwortung Schritt für Schritt erweitern lässt

Routiniert im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abacus; strukturiertes Arbeiten, Zahlenaffinität sowie sichere Anwendung von Buchhaltungs- und Lohnprozessen über den gesamten Mandatszyklus hinweg

Offen, serviceorientiert und kommunikativ, Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise, die auch in intensiven Phasen verlässliche Ergebnisse ermöglicht

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeiten mit moderner Infrastruktur und zeitgemässen IT-Werkzeugen, die den Alltag erleichtern und effizientes Arbeiten über verschiedene Mandate hinweg unterstützen

Sie profitieren von sorgfältiger Einarbeitung, persönlichem Mentoring und finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungen, damit der nächste Karriereschritt planbar gelingt

Attraktiver Standort in der Region St. Gallen mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung, wodurch Arbeitsweg und Tagesplanung unkompliziert bleiben

Sie erleben ein motiviertes Team mit wertschätzender Kultur, regelmässigem Austausch und kurzen Entscheidungswegen, was schnelle Lösungen und spürbaren Gestaltungsspielraum ermöglicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region St.Gallen.
Kontakt: Lukas Strack, l.strack@careerplus.ch, 071 227 35 55
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Firma: Careerplus SA

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