Junior Projektleiter:inTunnelbau 8 -100 % (m/w/d) in Sargans

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Junior Projektleiter:inTunnelbau 8 -100 % (m/w/d)

Lohn - CHF105'000 - 115'000

Verantwortung:

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Tunnel- und Untertagebauprojekten.
Unterstützung des Projektteams bei technischen und organisatorischen Aufgaben.
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
Mitwirkung an der Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.
Beteiligung an der Kosten- und Terminüberwachung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte.

Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und den verschiedenen Standorten.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium (MSc, Dipl.-Ing. o.ä.) in Bauingenieurwesen, Geotechnik, Ingenieurgeologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufseinsteigeroder erste Berufserfahrungen in der Planung von Infrastrukturprojekten oder im Tunnel- und Untertagebau.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Bereitschaft und Motivation, im Team zu arbeiten und gemeinsam technische und wirtschaftliche Erfolge zu erzielen.
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Sargans

Kontakt

Jonas Schmidt,
+41443852869
20.10.2025 80% - 100% Festanstellung 105'000 - 115'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

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