Junior Projektmanager Bau (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Junior Projektmanager Bau (m/w/d)

Lohn - CHF85'000 - 100'000

Rolle:

Du bist begeistert von Projektmanagement und möchtest spannende Bauprojekte begleiten, um Dein Know-how kontinuierlich auszubauen. In einem motivierten Team trägst Du aktiv zur Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität bei und entwickelst Dich fachlich sowie persönlich weiter.

Verantwortung:

Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualitäten in repräsentativen Bauvorhaben.

Mitwirkung bei Projektmanagement, Bauherrenvertretung, technischer Beratung und Controlling in Planungs- und Bauphasen.

Einbindung in unterschiedliche Branchen wie Healthcare, Hospitality, Industrie sowie Technical Due Diligence.

Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Fragestellungen.

Optimierung von Prozessen und aktives Vorantreiben von Innovationen.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienökonomie oder vergleichbare Qualifikation.

1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder als Bauherrenvertreter/in von Bauprojekten von Vorteil.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Interesse an Innovation und Optimierung von Prozessen.

Benefits:

Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174
08.10.2025 80% - 100% Festanstellung 85'000 - 100'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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