Junior / Senior Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Immobilienbewirtschaftung, die selbstständig arbeitet und Freude am Kundenkontakt hat.

Verantwortung:

Verwaltung und Betreuung von Miet- und Stockwerkeigentumsobjekten

Abstimmung und Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern und Behörden

Erstellung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen für Eigentümer und Meter

Protokollführung bei Eigentümerversammlungen

Koordination und Überwachung von Renovations- und Sanierungsarbeiten

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

Weiterbildung im Bereich Immobilienmanagement von Vorteil

Kundenorientiert und kommunikativ

Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft

Führerschein Kategorie B und eigener Pkw

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
13. Monatsgehalt
Flache Hierarchien
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Kreuzlingen

Kontakt
Angelika Eisfeld,
+41443852165

Rocken®
Rocken®

Kreuzlingen

Key information

Publication date:11 September 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Kreuzlingen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF80'000 - 100'000

Rolle:

Firma: Rocken AG

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