Kaufmännisches Praktikum für Handelsmittelschüler/innen

Ab Sommer 2026 bieten wir Dir die Möglichkeit Dein

Kaufmännisches Praktikum für Handelsmittelschüler/innen

bei der RegioSpitex Limmattal zu absoliveren.

Deine vielseitigen Aufgaben sind:

Human Resources

Bewerbungen bearbeiten
Mithilfe beim Lohnlauf
Personaladministration (Ein- & Austritte, Mutationen)
Führen der Personalakten

Finanzen

Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung

Empfang und Kundenadministration

Telefon / Kundenempfang
Patientenaufnahme
Brief- und Paketpost
Smartphones verwalten
Büromaterial bestellen

Assistenz der Geschäftsleitung

Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Mitarbeit bei Projekten

Deine Kompetenzen

Du wirst die kantonale Handelsmittelschule (3 + 1) im Sommer 2026 abschliessen und suchst ein Praktikum ab August 2026 (keine anderen Termine möglich)
Du arbeitest zuverlässig, exakt und engagiert
Du bist eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und gerne Verantwortung übernimmt
Du bringst gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Produkten mit

Wir bieten

Einen vielseitigen Einblick in die kaufmännischen Arbeitsprozesse
Die Möglichkeit selbständige Arbeitsbereiche zu übernehmen
Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, Benefits vor Ort, verschiedene Mitarbeiterevents
Sehr gute Entlöhung und viele Fringe Benefits ( Alle Mitarbeitervorteile )
Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
Grosse Erfahrung im Bereich Ausbildung von kaufmännischen Lernenden und Praktikanten

Für weitere Auskünfte steht Dir Sabrina Haller, Leiterin HR-Management und Berufsbildnerin unter Telefon 043 322 30 30 gerne zur Verfügung.

Fülle das untenstehende Bewerbunsformular aus:

Kontakt

Adresse

RegioSpitex Limmattal
Urdorferstrasse 100
8952 Schlieren
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Sabrina Haller
HR Managerin
Telefon: 043 322 30 30
E-Mail

Porträt

RegioSpitex Limmattal

ZH · 8952 · Schlieren · Urdorferstrasse 100

Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 130 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon Schlieren und Urdorf sicherstellt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten können flexibel mit der Teamleitung gestaltet werden.

Bezahlte Pausen

Bei einer Arbeitszeit über 5 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn

Parkplätze

Kantine

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Gesundheits-Massnahmen

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Geschenke

Geburtstagsferientag, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke

Prämien

Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Vergünstigungen

div. Rabatte bei Partnerfirmen

Home-Office

Bei Bürotätigkeiten ist Homeoffice möglich, in der direkten Pflege nicht.

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub möglich

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz ausser bei Bewerbungen für die Nachtspitex. Keine geteilten Dienste.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren - 6 Wochen und ab 60 Jahren - 7 Wochen

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Beteiligung an externen Weiterbildungen

ÖV-Anbindung

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Sport / Fitness
Eine Ausbildung bei der RegioSpitex Limmattal - Die sinnvolle Berufswahl für engagierte Menschen

Vielseitig – dynamisch - individuel

Eine Ausbildung bei der RegioSpitex Limmattal bedeutet interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit für kommunikative und engagierte Menschen zu einer spannenden Herausforderung.

Firma: jobleader ag

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