Ladenleitung (w/m/d) in Dussnang
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Pensum: 80-100%
Festanstellung
100%
Arbeitsort
8374 Dussnang, TG
Vollständige Stellenbeschreibung
Die LANDI THULA, Genossenschaft ist ein Agrar-, Detailhandels- und Energiehandelsunternehmen mit Sitz in Matzingen. Mit rund 160 Mitarbeitenden betreiben wir vier Landi Läden, sechs Volg Läden, einen Prima-Shop, zwei Top Shops, sieben Tankstellen und zwei Agrar-Standorte. Wir bieten der regionalen Landwirtschaft ein umfassendes Sortiment von Produktionshilfsmitteln. Mit unseren Läden, den Brenn- und Treibstoffen sowie erneuerbaren Energien versorgen wir effizient und nachhaltig die gesamte Region vom Hörnli bis ins Thurland.
Die Volg Filiale in Dussnang sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Ladenleitung (w/m/d) 80-100%.
Ladenleitung (w/m/d)
Deine Aufgaben
Frisch und freundliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung mit EFZ und Erfahrungen im Lebensmittelladen
Sozial- und Fachkompetenz
Freude am aktiven Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Stelleninformation
Firma
LANDI THULA, Genossenschaft
Arbeitsort
8374 Dussnang
Berufsfeld
Verkauf
Beschäftigungsgrad
80-100%
Anstellungsart
unbefristet
Ihr Recruiter
Dominik Schrepfer
Leiter Detailhandel
052 369 40 02
E-Mail
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Datenschutz
Das erwartet Sie
Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.
Vorsorge
Unsere unternehmenseigene Pensionskasse beteiligt sich überdurchschnittlich an der Finanzierung der Spar- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.
Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Entlöhnung
Mitarbeitende erhalten jeweils jährlich einen 13. Montslohn ausbezahlt. Je nach Funktion und Verantwortung profitieren Sie zusätzlich von einer individuellen Erfolgsbeteiligung.
Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.
Vorsorge
Unsere unternehmenseigene Pensionskasse beteiligt sich überdurchschnittlich an der Finanzierung der Spar- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.
Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Entlöhnung
Mitarbeitende erhalten jeweils jährlich einen 13. Montslohn ausbezahlt. Je nach Funktion und Verantwortung profitieren Sie zusätzlich von einer individuellen Erfolgsbeteiligung.
Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.
Vorsorge
Unsere unternehmenseigene Pensionskasse beteiligt sich überdurchschnittlich an der Finanzierung der Spar- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.
Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Über uns
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
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1.91.9 von 5 Sternen
8374 Dussnang, TG
Festanstellung, Pensum: 80-100%, 100%
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1916 (CompanyFounded)
Firmengrösse: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 5 Mrd. bis 10 Mrd. (CHF) (CompanyRevenue)
Branche: Landwirtschaft (CompanyIndustry)
Firma: fenaco Genossenschaft
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Dussnang (TG)