Leiter Architektur 80-100% (m/w/d) in Freiburg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Leiter Architektur 80-100% (m/w/d)

Verantwortung:

Du führst ein interdisziplinäres Team aus Architektinnen, Architekten und Innenarchitektinnen fachlich und personell.
In dieser Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden und externen Planungspartnern.
Du übernimmst die eigenständige Leitung komplexer Sanierungs- und Umbauprojekte über alle SIA-Phasen hinweg.
Als Leitung Architekturteam erstellst du präzise Projekt- und Ausführungspläne und betreust die Umsetzung vor Ort.
Du verantwortest Submissionen sowie die Auswahl und Koordination ausführender Unternehmen.
Laufende Kostenkontrolle und projektbezogene Administration gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichnerin oder Hochbauzeichner, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Architektin, zum Architekten oder zur Innenarchitektin, zum Innenarchitekten
Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung im schweizerischen Umfeld
Deine fundierten Kenntnisse in CAD-Programmen, insbesondere in Vectorworks, machen dich im Planungsprozess besonders effizient
Ausschreibungen und Devisierungen gehören für dich zum beruflichen Alltag und beherrschst du sicher
Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Teamfähigkeit überzeugst du in jeder Projektphase
Du zeichnest dich durch stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine klare und zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Partnern aus

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Arbeitsort
Fribourg

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177
13.10.2025 80% - 100% Festanstellung

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Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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