Leiter Automation Engineer SPS (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Leiter Automation Engineer SPS (m/w/d)

Der ROCKEN Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

Verantwortung:

Führung und Management: Leitung und Weiterentwicklung des Teams von Automatisierungsingenieuren.
Projektverantwortung: Planung, Koordination und Überwachung von Automatisierungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
Technische Expertise: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen zur Steuerung und Überwachung von industriellen Automatisierungsanlagen.
Innovationsmanagement: Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Automatisierungslösungen.
Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen in allen Projekten.
Schulungen und Support: Durchführung von Schulungen für Kunden und internes Team sowie technische Unterstützung bei komplexen Fragestellungen.

Qualifikationen:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7/TIA Portal oder ähnlichen Systemen, sowie Erfahrung in einer Führungsposition.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und HMI-Systemen.
Projektmanagement: Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden.
Soft Skills: Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Projekteinsätze bei Kunden vor Ort.
Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere und persönliche Entwicklung / Auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Karriere
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Jonas Schmidt,
+41443852869
28.08.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben