Leiter Bauherrentreuhand (a) in Bern

Sie lieben die Verantwortung und eine spannende Aufgabe? Sie suchen eine aktive Rolle in einer wichtigen Schlüsselposition? Unser Kunde im Raum Bern bietet Ihnen genau diese Möglichkeit.

Stellenbeschreibung

In dieser Schlüsselposition sind Sie Single Point of Contact für ein Corporate Mandat in der Telekommunikations-Branche für das schweizweite Bauprojektmanagement. Zudem haben Sie grosse Freiheit bei der Gestaltung organisationsübergreifender Strukturen der Zusammenarbeit.

Jährliches Erheben, Bewerten und Priorisieren des Finanzierungsbedarfs (opex/capex) für das CREM-Portfolio eines Large Key Accounts
Steuerung der Budgetausschöpfung auf die übertragenen Treuhand-Verantwortlichkeiten mit dem Team aus Bauherrenvertretern (capex) und operativen Portfoliomanagern (opex)
Rapportierung an den Kunden der Erreichung mittelgebundener, strategischer Ziele sowie der Budgetausschöpfung
Entwickeln des Rollenverständnisses für die Prozesslandschaft und für die Instrumente des Projektcontrollings und der Projektabwicklung
Rolle als Auftraggeber für interne operative Bereiche und für das interne Bauprojektmanagement
Sicherstellen, dass jeweils die bestmöglichen Ressourcen effizient, zielgerichtet und budgetkonform zum Einsatz kommen
Erarbeiten von Regelwerken, Instrumenten zur Anlagenbewertung (Life-Cycle-Management) und Prozessautomation wie auch internes und externes Abstimmen mit dem Konzern sowie dem Kunden
Weiterentwickeln der Vision für den Bereich Bauherrentreuhand sowie Implementieren der Strategie für den Bereich
Innovative Veränderung der Facility Services Branche, sowie Mitentwickeln und Implementieren von neuen strategischen Modellen und Instrumenten, für die treuhänderische Abwicklung von Bauprojekten und -programmenSie lieben die Verantwortung und eine spannende Aufgabe? Sie suchen eine aktive Rolle in einer wichtigen Schlüsselposition? Unser Kunde im Raum Bern bietet Ihnen genau diese Möglichkeit.

Erforderliche Kenntnisse

Sie haben eine abgeschlossene technische Weiterbildung auf Hochschulstufe wie z.B. Architekt oder Ingenieur FH / ETH.

Nachdiplomstudium oder MBA Betriebswirtschaft von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Projektmanagement
Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse über das Life Cycle Management eines Gebäudes
Technisches Projektverständnis im Bereich Engineering und Construction
Ausgeprägte Zahlenaffinität und finanzgetriebene Unternehmenssteuerung, welche die richtigen Führungsentscheide ermöglichen
Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Selbstständiges und proaktives Agieren
Gesundes Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Auf Sie warten

Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Ein motiviertes Team von Fachleuten
Offenes Arbeitsklima
Hohes Mass an Selbständigkeit
Moderne Infrastruktur
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Seien Sie Teil des engagierten Teams und tragen Sie mit Ihrem Fachwissen zum Erfolg unseres Kunden bei.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Gerne stehe ich Ihnen auch bei Fragen zur Verfügung und erzähle Ihnen mehr über das spannende Angebot mit interessanten Möglichkeiten.

Kontaktieren Sie mich über thomas.heri@gigroup.com oder unter 033 225 11 90.

Firma: Gi Group Human Resources SA

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