Leiter Bauprojekte und Technik (m/w/d) in Kirchberg (SG)

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Rolle:

Als technische Führungskraft übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekte. Sie sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb sämtlicher Anlagen und gestalten aktiv die zukünftige Entwicklung der Gebäudestrukturen mit. Ihre Erfahrung in Projektleitung, Organisation und Technik macht Sie zu einer zentralen Stütze der Betriebsinfrastruktur.

Verantwortung:

Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturbprojekten im laufenden Betrieb

Unterstützung technischer Projekte im Bereich Modernisierung und Instandhaltung

Analyse, Planung und Optimierung von Gebäude- und Anlagenstrategien

Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme gemeinsam mit dem Leiter Technik

Einführung und Kontrolle betrieblicher Standards gemäss gesetzlichen und internen Vorgaben

Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsmassnahmen, insbesondere im Bereich Brandschutz und Arbeitssicherheit

Führung und Motivation des Teams im operativen Alltag sowie Vertretung der Leitung Technik bei Abwesenheit

Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Fachplanern

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Gebäudetechnik

Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauvorhaben oder im technischen Gebäudemanagement

Fundierte Kenntnisse in Planungssoftware wie CAD, Messerli oder STRATUS

Führungserfahrung oder absolvierte Weiterbildung im Bereich Leadership oder Projektmanagement

Fähigkeit, technische und organisatorische Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern

Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Windows)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits:

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Haben Sie spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, prüfen Sie doch mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs.
Offene Unternehmenskultur: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Vaterschaftsurlaub Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebern in der Schweiz. Teilzeitarbeit Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Zahlreiche Mitarbeiterevents: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Personaldienstleistungen und -beratung

Kirchberg SG

Verifizierte Job-Anzeige

VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

107.000 CHF – 139.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Bewerben