Leiter Elektrischer Unterhalt (m/w/d) in Bern
Rolle: Sie tragen die technische und organisatorische Verantwortung für den elektrischen Unterhalt im Betrieb. Neben der Führung von Mitarbeitenden sorgen Sie für eine strukturierte Planung, stabile Anlagenverfügbarkeit und hohe Sicherheitsstandards . Darüber hinaus leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Energieeffizienz und Prozessverbesserung . Verantwortung: Koordination und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Betriebselektrik Sicherstellung eines störungsarmen Betriebs von Maschinen, Anlagen und Gebäuden Planung, Überwachung und Optimierung von Unterhaltsmaßnahmen Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern Systematische Erfassung und Verbesserung der Datenqualität elektrischer Verbrauchswerte Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieoptimierung Verwaltung und Organisation der Elektrowerkstatt sowie des Ersatzteilbestands Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß Einsatzplan Qualifikationen: Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automation Gültige NIV-Bewilligung Art. 13 / Art. 15 Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Regel- und Messtechnik Praxis im industriellen Anlagenunterhalt von Vorteil Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Koordination von Teams oder Projekten wünschenswert Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Eingespieltes und dynamisches Team 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: Profil erstellen:
Bern
Unbefristet
Vollzeit
11 Stunden her
Firma: Rocken AG - Rocken®
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Bern (BE)