Leiter ERP-/HR-IT-Systeme (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF120'000 - 140'000

Rolle:

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung komplexer IT-Architekturen und entwickelst nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Systemlandschaften. Du bewertest bestehende Infrastrukturen, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die technologische Weiterentwicklung aktiv voran.

Mit deinem Blick für strategische Zusammenhänge ebenso wie für technische Details berätst du Stakeholder bei der Auswahl passender Technologien und stellst eine nahtlose Integration sicher.

Dein Fachwissen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Umsetzung unternehmenskritischer IT-Projekte.

Verantwortung:

Gesamtverantwortung für den Lebenszyklus der ERP-Systeme (inkl. SAP) und deren strategische Weiterentwicklung

Führung eines eigenen Teams und externer Partner sowie effizientes Management von Budget und Ressourcen

Rolle als IT Business Partner im HR-Umfeld und zentrale Ansprechperson für digitale Lösungen

Entwicklung einer Roadmap zur kontinuierlichen Optimierung der HR-IT-Landschaft

Analyse von Anforderungen, Beratung interner Stakeholder und Betreuung sämtlicher HR-IT-Tools

Leitung komplexer ICT-Projekte, u. a. ERP-Transformation mit SAP S/4HANA und Einführung von SuccessFactors

Qualifikationen:

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige langjährige Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung als SAP-Teamleiter mit fundiertem Know-how im SAP-Customizing

Idealerweise gutes Verständnis für Prozesse und Anforderungen im Spitalumfeld

Partizipativer Führungsstil mit Erfahrung in Projekt- und Teamleitung

Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken

Deutsch oder Französisch auf Muttersprachen-Niveau, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache

Benefits:

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Sara Spinas,
+41443852123
Rocken®

Bern

Key information

Publication date:13 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Bern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

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