Leiter ERP-Systemarchitektur & HR-Digitalisierung (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Strategie unternehmensweiter ERP-Lösungen, mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen

Führung eines interdisziplinären IT-Teams sowie Steuerung externer Partner und technischer Dienstleister

Definition und Priorisierung von Systemanpassungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Prozessverantwortlichen

Budgetverantwortung sowie effiziente Ressourcensteuerung innerhalb des ERP-Bereichs

Aufbau einer digitalen Roadmap im Bereich Human Resources gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen

Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Anwendungen und Plattformen

Leitung komplexer IT-Vorhaben, darunter Transformationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. Migration auf S/4HANA)

Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung cloudbasierter HR-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors)

Analyse interner Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und eigenständige Umsetzung von Lösungen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Management

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Teams, idealerweise mit Fokus auf SAP-Systeme

Kenntnisse im SAP-Customizing und tiefes Verständnis für ERP-Prozesse im Personalwesen

Idealerweise Fachkenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors

Nachweisbare Führungskompetenz mit partizipativem Führungsstil und strukturierter Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ausgeprägte Kundenfokussierung

Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit Verständnis der jeweils anderen Sprache

Benefits:

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Solothurn

Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:05 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Solothurn

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben