Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen in Bern

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 130’000 - CHF 145’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

100%

Arbeitsort

3000 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine Schlüsselrolle mit Nähe zur Geschäftsleitung und viel Handlungsspielraum? Möchten Sie den Finanzbereich verantworten und Strukturen mitgestalten? Dann lohnt sich ein zweiter Blick!

Gemeinsam mit unserem Kunden, ein etabliertes KMU in der Dienstleistungsbranche, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Finanzen 80-100%. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch klare Werte, kurze Entscheidungswege und einen starken Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit. Mitarbeitende profitieren von viel Eigenverantwortung, modernen Arbeitsbedingungen und einem Umfeld, in dem Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht sind. Der Arbeitsort in der Region Bern ist sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln problemlos zu erreichen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Sie steuern den gesamten Finanzbereich eigenverantwortlich, behalten Abschlüsse, Planung und Liquidität im Griff und sorgen für klare finanzielle Leitplanken
Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen auf, analysieren Entwicklungen und machen Zahlen verständlich und nutzbar
Prozesse und Systeme hinterfragen Sie laufend, treiben digitale Lösungen voran und entwickeln Reporting- und Controllinginstrumente weiter
Neben klassischen Finanzthemen koordinieren Sie auch angrenzende Bereiche wie Lohnadministration, interne Services und externe Anspruchsgruppen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder eine gleichwertige fachliche Qualifikation
Dank mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem KMU-Umfeld, bewegen Sie sich sicher zwischen operativen Details und strategischem Blick
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und bringen solide IT-Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen mit
Mit unternehmerischem Denken, Struktur und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität übernehmen Sie Verantwortung und bringen Themen konsequent voran

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Eine vielseitige Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen, ein motiviertes Team und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region Bern.
Kontakt: Melanie Roth, m.roth@careerplus.ch, +41 31 310 99 00 ID: 672647

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3000 Bern, BE

CHF 130’000 - CHF 145’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 18.12.2025

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