Leiter HR (m/w) 60-80% in Dübendorf

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen. Für die Personaladministration sucht das Unternehmen eine erfahrene Fachperson, die zentrale HR-Prozesse verantwortet und zur Weiterentwicklung interner Strukturen beiträgt. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Umfeld, das Eigeninitiative und fachliche Kompetenz schätzt.

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Ihre Aufgabe

– Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und korrekten Lohnverarbeitung
– Unterstützung bei der Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitendengesprächen
– Pflege der Schnittstellen zu Sozialpartnern, Behörden und externen Stellen
– Organisation von internen Schulungen sowie Betreuung der Auszubildenden
– Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Nachgewiesene Expertise in Personaladministration, Vertragsmanagement und Lohnbuchhaltung
– Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie relevanten Personalrichtlinien
– Fähigkeit, Schulungsprogramme und interne Entwicklungsinitiativen zu koordinieren
– Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und sicherer Umgang mit IT-Systemen
– Analytisches Denken, Diskretion und Eigenverantwortung in allen HR-Prozessen

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Wissenswertes

– Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
– Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
– Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
– Moderne Infrastruktur unterstützt effiziente Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit
– Langfristig orientierte Anstellung mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum

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6204 Sempach

HR

Festanstellung

Office

Lohnband

85'000 - 95'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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