Leiter HR (m/w) 80-100% in Arbon
Für die Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs sucht unser Kunde eine erfahrene Fachkraft, die operative HR-Prozesse verantwortet und strategische Initiativen vorantreibt. Die Position bietet die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Tagesgeschäft
- Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
- Sicherstellung korrekter Lohnabrechnung und Personaladministration in SAP HR
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle in Industrieumgebungen
- Fundiertes Fachwissen in SAP HR und MS Office Anwendungen
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Motivation zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung
Wissenswertes
- Verantwortungsvolle HR-Rolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Projektarbeit
- Moderne Arbeitsstrukturen mit Flexibilität und Fokus auf Digitalisierung
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Führungsarbeit
Contact
Luca Indelicato
044 576 47 40
About the company
16 February 2026
80 – 100%
Permanent position
CHF 120 000 - 140 000 /year
Arbon
About the job
Firma: yellowshark AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Arbon (TG)