Leiter HR (m/w) 80-100% in Arbon

Für die Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs sucht unser Kunde eine erfahrene Fachkraft, die operative HR-Prozesse verantwortet und strategische Initiativen vorantreibt. Die Position bietet die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

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Ihre Aufgabe

Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Tagesgeschäft
Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
Sicherstellung korrekter Lohnabrechnung und Personaladministration in SAP HR
Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien

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Ihr Profil

Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
Mehrjährige Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle in Industrieumgebungen
Fundiertes Fachwissen in SAP HR und MS Office Anwendungen
Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit
Motivation zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung

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Wissenswertes

Verantwortungsvolle HR-Rolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Projektarbeit
Moderne Arbeitsstrukturen mit Flexibilität und Fokus auf Digitalisierung
Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Führungsarbeit
Yellowshark

Leiter HR (m/w) 80-100%

Yellowshark Vacant since : 15.02.2026

9320 Arbon (TG) 80% - 100% By agreement Permanent

15.02.2026

9320 Arbon

HR

Festanstellung

Office

Lohnband

120'000 - 140'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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