Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d) in Luzern

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Luxussegment, das höchste Handwerkskunst mit langjähriger Expertise vereint. An exklusiven Standorten in der Schweiz und international werden anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen betreut.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
VA-9UY-HXY

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Luxussegment, das höchste Handwerkskunst mit langjähriger Expertise vereint. An exklusiven Standorten in der Schweiz und international werden anspruchsvolle Kunden mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen betreut.

Arbeitsort

Luzern

Erfahrungen

Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion mit Führungsverantwortung

Abgeschlossene Weiterbildung als HR Manager:in und/oder Payroll-Expert:in mit eidg. Fachausweis

Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Ausgeprägtes Führungsverständnis mit Hands-on-Mentalität

Hohe digitale Affinität sowie starkes Prozess- und Serviceverständnis

Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise

Vakanz-Nummer

VA-9UY-HXY

Anstellung

Festanstellung

Email

m.millan@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Personelle und fachliche Führung des HR-Services-Teams inkl. Coaching und Weiterentwicklung

Gesamtverantwortung für serviceorientierte HR-Services, HR-Prozesse und den gesamten Employee Lifecycle

Steuerung und aktive Mitwirkung bei Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

HR-Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte

Verantwortung für Payrollabwicklung (SwissSalary) inkl. Qualitätssicherung

Koordination der HR-Themen für internationale Standorte

Digitalisierung, Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen

Gesamtverantwortung für HR-Administration, Zeiterfassung und Reporting

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion mit Führungsverantwortung

Abgeschlossene Weiterbildung als HR Manager:in und/oder Payroll-Expert:in mit eidg. Fachausweis

Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Ausgeprägtes Führungsverständnis mit Hands-on-Mentalität

Hohe digitale Affinität sowie starkes Prozess- und Serviceverständnis

Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management

Attraktiver Ferienanspruch mit zusätzlichen Brückentagen

Exklusive Mitarbeitendenkonditionen beim Bezug von Uhren und Schmuck

Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung

Attraktive Pensionskasse und Unterstützung bei individueller Weiterbildung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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