Leiter Human Resources (m/w/d) 80-100% in Basel

Unsere Mandantin ist eine renommiertes mittelständiges, nationales Dienstleistungsunternehmen in Basel. Wir suchen für die zur Verstärkung des Human Resources einen erfahrenen und gewinnenden

Leiter Human Resources (m/w/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:

Fachliche und personelle Leitung des Bereiches Human Resources
Der HR-Leiter rapportiert direkt an den CEO und ist Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsleitung
Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen in allen personellen Belangen
Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management
Personalbedarfsplanung inklusive Budgetierung, Einstellungen und Begleitung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration
Verantwortlich für die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsätzen und Abläufen
Leitung von diversen HR-Projekten, wie z.B. Begleitung Organisationsentwicklung
Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Dienstleistungsportfolio sowie Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke als Arbeitgeberin

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum eidg. Fachperson Personalwesen oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung mit Fachrichtung Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer KMU
Erste Führungserfahrungen oder Führungspotenzial
Fundierte Berufserfahrung mit dem Schweizer Arbeitsrecht und Schweizer Sozialversicherungen
Hohe IT-Affinität sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusste, flexible, belastbare und motivierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Hohe Eigenverantwortung, Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsstark und hohes Qualitätsverständnis
Kompetente Ansprechperson für Führungsfragen bezüglich Mitarbeitenden, Team und Organisationsentwicklung
Zahlenflair und versiert in arbeitsrechtlichen Themen
Gesundes Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu beschränkter Reisetätigkeit zu den anderen Niederlassungen in der Schweiz
Arbeitspensum: 80-100% (bevorzugt 100% mit Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24026, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an c.stöckli@cps-personal.ch.

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Kanonengasse 19
4051 Basel

Tel. 061 261 50 05
info@cps-personal.ch
www.cps-personal.ch
Arbeitsort: Basel

Festanstellung, 80 - 100%

Firma: CPS Personal AG

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