Leiter Human Resources 80 - 100% (m/w/d) in Langenthal

Leiten, Koordinieren und Umsetzen von Projekten im Bereich Digitalisierung (SAP Success Factors), Employer Branding und zukünftigen HR-Schwerpunkten

Steuerung von Change-Management-Initiativen

Aktive Mitarbeit im operativen HR-Alltag (Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Reglementen, etc.)

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (Eidg. HR-Fachausweis, Hochschulabschluss im HR-Management auf Stufe FH/HF o. ä.)

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung (Du beherrscht die operativen und strategischen HR-Prozesse)

Hohe IT-Affinität

Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Freude an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Was sind meine Vorteile?

Spannende und anspruchsvolle Führungsaufgaben mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und ambitionierten Umfeld

Super Teamspirit durch ein aufgestelltes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt

‍‍‍ Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung und flacher Hierarchie sowie eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe

Gute Anbindung an den ÖV: direkt beim Bahnhof Langenthal

Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen

Lohnband bis max. CHF 150'000.00, je nach Erfahrung und Qualifikation

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Französisch: von Vorteil

Arbeitsort
Langenthal

Vakanz-Nummer
VA-BKN-V87

Arbeitsort

Langenthal

Erfahrungen

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (Eidg. HR-Fachausweis, Hochschulabschluss im HR-Management auf Stufe FH/HF o. ä.)

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung (Du beherrscht die operativen und strategischen HR-Prozesse)

Hohe IT-Affinität

Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Freude an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Vakanz-Nummer

VA-BKN-V87

Anstellung

Festanstellung

Email

s.kothe@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten 4-köpfigen HR-Teams sowie des Empfangs-Teams

Verantwortung für das operative und strategische HR-Management

Entwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse, -Kultur und -Strategie

Firma: Universal-Job AG

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