Leiter Human Resources 80 - 100% (m/w/d) in Langenthal

Leiten, Koordinieren und Umsetzen von Projekten im Bereich Digitalisierung (SAP Success Factors), Employer Branding und zukünftigen HR-Schwerpunkten

Steuerung von Change-Management-Initiativen

Aktive Mitarbeit im operativen HR-Alltag (Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Reglementen, etc.)

Erfahrungen

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (Eidg. HR-Fachausweis, Hochschulabschluss im HR-Management auf Stufe FH/HF o. ä.)

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung (Du beherrscht die operativen und strategischen HR-Prozesse)

Hohe IT-Affinität

Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Freude an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Spezielles

. Spannende und anspruchsvolle Führungsaufgaben mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und ambitionierten Umfeld

. Super Teamspirit durch ein aufgestelltes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt

.‍.‍.‍. Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung und flacher Hierarchie sowie eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe

. Gute Anbindung an den ÖV: direkt beim Bahnhof Langenthal

. Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen

. Lohnband bis max. CHF 150'000.00, je nach Erfahrung und Qualifikation
Beschreibung

Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten 4-köpfigen HR-Teams sowie des Empfangs-Teams

Verantwortung für das operative und strategische HR-Management

Entwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse, -Kultur und -Strategie

Firma: Universal-Job AG

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