Leiter Human Resources (m/w/d) in Zürich

Du bringst eine fundierte HR-Ausbildung (FA, HF, FH oder Hochschulabschluss mit entsprechender Weiterbildung) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion mit. Wir suchen eine empathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und hoher Eigeninitiative. Du denkst vernetzt, agil und unternehmerisch, hast ausgeprägte Beratungskompetenz und kannst Mitarbeitende begeistern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.

Spezielles

Du erhältst die Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten und deine HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Teil des Strategieteams kannst du wichtige Entscheidungen beeinflussen und die Zukunft des Unternehmens prägen. Die Position bietet dir viel Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie bei Digitalisierungsprojekten.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit drei Standorten und rund 600 Mitarbeitenden. Als Teil einer internationalen Konzernstruktur bietet das Unternehmen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität, Innovation und dem gemeinsamen Streben nach Exzellenz.
Beschreibung

In dieser spannenden Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich über drei Standorte mit rund 600 Mitarbeitenden. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit. Du führst ein engagiertes 9-köpfiges HR-Team, entwickelst die HR-Strategie weiter und bist für Payroll und Sozialversicherungen verantwortlich. Als Mitglied im Strategieteam treibst du die Unternehmensentwicklung voran, verantwortest arbeitsrechtliche Themen und förderst die Arbeitgeberattraktivität.

Erfahrungen

Firma: Universal-Job AG

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