Leiter/In HR & Bildung in Zürich

Aufgabenbereich

Führung und Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements
Leitung und Begleitung eines sechsköpfigen Teams
Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen
Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten Institution
Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung
Digitalisierung von HR- und Unternehmensprozessen
Weiterentwicklung des Employer-Lifecycle und des Qualitätsmanagements
Konzeption und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Fachlicher Austausch im HR-Führungsgremium der Stadt Wädenswil

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung Human Resources mit eidgenössischem Diplom oder vergleichbarer Qualifikation
Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management
Solide Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll und Sozialversicherungen mit Affinität zum Arbeitsrecht
Gewandtes und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Positive, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem Blick für das Wesentliche
Erfahrung im ´thinking outside the box´ und innovatives Denken

Kontakt

Roger Jäggi
Telefon: 044 213 21 33
roger.jaeggi@jokerpersonal.ch
Joker Personal AG Vakant seit : 17.04.2024

8000 Zürich (ZH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Leiter/In HR & Bildung

Job

Leiter/In HR & Bildung

Bereich

Administration

Region

Stadt Zürich / Zürichsee

Pensum

Festanstellung

Eintritt

nach Vereinbarung

Job-ID

100510-181

Firma: Joker Personal AG

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