Leiter/-in HR in Visp

Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
Zuständig für Personalrekrutierung und Onboarding-Prozesse
Definieren von Verbesserungs- und Fördermassnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Fördern der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) und Ergreifen von Massnahmen
Verantwortlich für die Personaladministration inkl. bereichsübergreifender Kommunikation, Personaldatenpflege/-verwaltung, Vergütungs- und Sozialleistungsadministration
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Dein Profil:

Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann eidg. FA, idealerweise ergänzt mit dem Abschluss Dipl. HR-Leiter/-in HF o. ä.
Starker operativer Hintergrund mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Soziale Kompetenzen der Bewerber/-innen:

Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft für Verantwortungsübernahme und proaktive Umsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Selbständiges, exaktes und genaues Arbeiten
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‍Deine Vorteile:

‍‍Top Arbeitsklima in einem jungen, flexiblen und dynamischen Team
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Sozialleistungen
Unterstützung von Weiterbildungen (intern und extern)

Fühlst du dich angesprochen?

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne Bewerbungsunterlagen mit Angabe zur Verfügbarkeit als PDF an die untenstehende E-Mail Adresse.

Für einen ersten Kontakt steht Christoph Schaller, +41 (0) 27 948 08 60 gerne zur Verfügung.
pixon engineering AG, Sandstrasse 2, 3930 Visp
bewerbungen@pixon-ch.com
80 - 100 %

Deine Aufgaben / Tätigkeitsbereich:

HR-Leitung für das Gesamtunternehmen von insgesamt 86 Mitarbeitenden
Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und deren Umsetzung

Firma: Pixon Engineering AG

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