Leiter/in HR-Services in Bern

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden.

Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung.
Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die korrekte Verrechnung aller Sozialversicherungstaggelder
Darüber hinaus unterstützen Sie das Team operativ und sind für die Bearbeitung verschiedener Regionen zuständig
Sie übernehmen die Verantwortung für das HR-Controlling und unterstützen das Team unter anderem bei monatlichen Kontenabgleichen
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeitern, Linienvorgesetzten und regionalen HR-Leitern bei lohn- und sozialversicherungstechnischen Fragen zur Seite
Die Einhaltung interner Kontrollmechanismen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie den jährlichen Lohnrunden und den Budgetprozess.

QualificationDas bringen Sie mit:

Eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sozialversicherung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management
Fundierte Kenntnisse in allen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll, Sozialversicherung und HR-Controlling
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Eine selbstständige Persönlichkeit mit starkem analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit
Eine sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zur IT

Wenn Sie bereit sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit im Personalbereich anzugehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Randstad

Bern
Unbefristet
Vollzeit

17 Stunden her

Firma: Randstad AG

Bewerben