Leiter/in Human Resources 60 - 100% in Luzern

Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte von deren Auswahl bis zur erfolgreichen Integration

Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles

Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie interne Richtlinien und Personal Reglemente

Koordination und Abstimmung mit der externen Lohnbuchhaltung

Durchführung der Personalplanung und -budgetierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Beurteilung der Personalkennzahlen und -entwicklung mit Unterbreitung von Optimierungsmassnahmen

Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich

Organisation von Firmenanlässen

Stärkung und Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur im Einklang mit dem Leitbild

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Mehrjährige Praxiserfahrung - idealerweise teilw. in einem grösseren Unternehmen gewonnen

Höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources (eidg. HR-Fachausweis, Fachhochschule, ...)

Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungssystems

Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Empathische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Hands-on Einstellung und Dienstleistungsorientierung

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch-, idealerweise auch Italienischkenntnisse

Was sind meine Vorteile?

Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen

Ein familiäres und kollegiales Umfeld

Attraktive Sozialleistungen

Parkplatz und gute Anbindung an den ÖV

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Familienbesitz und beschäftigen Mitarbeiter an mehreren Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz. Anbieter im Güterverkehr.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B2 - Sehr Gut
Italienisch: von Vorteil

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
VA-LS7-67D
10.10.2025 60% - 100% Festanstellung

Leiter/in Human Resources 60 - 100%

Was ist meine Funktion?

Verantwortung für das operative Management des HR-Bereichs

Festigung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse

Firma: Universal-Job AG

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