Leiter:in Informatik in Zürich

Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung einer ganzheitlichen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Aktive Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda in konkreten Projekten
Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk)
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit der IT-Systeme
Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie von Prozessoptimierungen
Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
Verantwortung für Cybersecurity und, Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r
Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zur führen und aktives Stakeholder-Management
Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Informatik in einem produzierenden Unternehmen
Tiefgehendes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und Technologietrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien
Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change-Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS) sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen Und Lizenzmanagement
Mehrjährige Führungserfahrung mit empathischem, umsetzungsstarkem Führungsstil, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, proaktive Kommunikationsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung

Ihre Benefits

Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Optimierung und Mitgestaltung der Informatik eines traditionsreichen Schweizer Familienunternehmens
Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt
Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.

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Ihre Aufgaben

Firma: EMA Partners Switzerland AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 05.02.2026

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