Leiter:in People Strategy & Culture Development in Zürich

Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Umfeld mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen Die Möglichkeit für viel Gestaltungsspielraum im Bereich der obersten Führungsstufe Diese Funktion bietet dir eine hohe Visibilität und spannende Vernetzungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen Ein attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits und Zusatzleistungen, , Für diese spannende Vakanz benötigen wir keine Unterstützung von Personaldienstleistern und bitten das zu respektieren. Bewerbungen von Jobsharing-Paaren prüfen wir hingegen gerne
Fatima Malik , freut sich, dir zu helfen., Telefon: 044 292 30 24
Arbeiten bei der Zürcher Kantonalbank bedeutet: #mehrkönnen
Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten und was uns als Arbeitgeberin auszeichnet? Als Universalbank mit unserer umfassenden Produkt- und Dienstleistungspalette sind wir seit unserer Gründung unserem Anspruch treu geblieben, die Bank für alle Zürcherinnen und Zürcher zu sein. In der heutigen komplexen Arbeitswelt ist für uns aber klar: Wir wollen als Arbeitgeberin #mehrkönnen.
Wir setzen bei unseren Mitarbeitenden auf menschliche und fachliche Fähigkeiten und bieten ihnen den Freiraum und die Mittel, um Ideen zu entwickeln und nachhaltige Innovationen in Gang zu setzen. Denn wir wissen: Je mehr für die einzelnen möglich ist, desto mehr wird für uns als Ganzes möglich sein. Gestalte auch du mit uns die Bank von morgen. Eine Bank, die neueste Erkenntnisse und Technologien nutzt, um für alle eine echte Partnerin zu sein: zukunftsorientiert und nah – ein Umfeld, in dem Mitarbeitende mehr können. Willst du auch #mehrkönnen?
Verantwortungsvoll, leidenschaftlich, impulsgebend: das sind die Werte, für die wir bei der Zürcher Kantonalbank stehen. Das gilt selbstverständlich auch für unser Human Resources. Gemeinsam mit unseren rund 100 engagierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen wollen wir die Zukunft von Human Resources in unserer Bank weiterentwickeln. Als Leiterin oder Leiter People Strategy & Culture Development verantwortest du sämtlich Tätigkeiten und Prozesse im Zusammenhang mit der Kultur- und Organisationsentwicklung zu den People Themen unserer Bank
Deine Aufgaben – mehr gestalten
Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden Konzipieren und weiterentwickeln der People & Culture Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head People & Culture und Themen-Ownern der verschiedenen Bereiche; inklusive Erfolgsmessung (KPI) Erstellen eines gesamtheitlichen Kultur- und Organisationsentwicklungsansatzes zu diversen People Themen Durchführen und Begleiten von Kulturentwicklungsprojekten auf Gesamtbank-Stufe sowie für die einzelnen Geschäftseinheiten Konzipieren eines progressiven Ansatzes für Transformation- und Change-Begleitung Einführung einer Strategischen Personalplanung (Strategic People Planning) in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Strategische Planung einer zukunftsgerichteten Skills- und Capability-Landschaft; Ausarbeitung entsprechender Talent- und Ausbildungs-/ Weiterbildungslösungen, in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten der entsprechenden Themenbereiche
Dein Profil – mehr mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender kontinuierlicher Weiterbildung Langjährige Erfahrung und ausgewiesener Leistungsausweis in den Bereichen Kultur- und Organisationsentwicklung sowie Transformationsprogrammen Erfahrung im Aufbau eines Strategic People Planning / Workforce Planning Ansatzes, inklusive Konzipieren und Erstellen von Strategiedokumenten sowie Implementierung und Erfolgsmessung (KPI) Fundierte Führungserfahrung in Bezug auf fachliche und personelle Führung von Fachexpert:innen Affinität für Diversity & Inclusion-Themen und deren Einbettung in die Gesamtkultur eines Unternehmens Gute Vernetzung zu Peers von anderen Unternehmen und Beratenden aus dem Themenbereich Integre, analytische und konzeptionell starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationstalent
Unser Angebot – mehr bekommen

Firma: ZKB - Zürcher Kantonalbank

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