Leiter/in Rechnungswesen und Energie und Mitglied GL (m/w/d)
Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Rechnungswesen und Energie.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die ordentliche Buchführung mit eingeschränkter Revision
Parallel dazu sind Sie Ansprechsperson im Energiegeschäft
Pflege der Homepage
Sie sind Mitglied der 3er Geschäftsleitung und übernehmen bei Abwesenheiten die Stellvertretung innerhalb der GL
Für den Verwaltungsrat sind Sie die Ansprechperson für sämtliche finanziellen Angelegenheiten
Bei Interesse und Eignung ist auch eine Mitwirkung im laufenden Planungsverfahren Arealentwicklung Bahnhofareal Bolligen möglich.
Ihr Profil
Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position suchen wir eine Person mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung im Rechnungswesen und Informatik
Weiterbildung im Rechnungswesen (mind. Sachbearbeiter oder Fachausweis) oder die Bereitschaft zum Abschluss dieser Ausbildung.
Erfahrung in Rechnungslegung Landi von Vorteil
Verkaufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung
Sie können vernetzt denken und sind offen Neuem gegenüber
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile
Gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
Arbeiten in einem dynamischen und ergebnisorientierten Team
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Arbeitsort
Bolligenstrasse 92, 3065 Bolligen
Ihr Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Geschäftsleitung, Martin Brand, unter 031 925 92 92 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bitte per Mail an martin.brand@landibolligen.ch
60 - 100%
Die Landi Bolligen ist eine kleinere, eigenständige Landi im Norden von Bern mit 15 Mio Umsatz, zwei Landi Läden, einer Tankstelle, Agrar- und Energiehandel.
Firma: fenaco Genossenschaft
Berufsfelder
Banken, Finanzen und Versicherungen, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 60 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Bolligen (BE)