Leiter/in Strategischer Einkauf / stv. Bereichsleiter/in Einkauf / Logisitk - 100%

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Fragen?

IHR KONTAKT

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

Marc Mona, Bereichsleiter Einkauf / Logisitk, Tel. +41 31 358 17 17

UNSERE STADT

UNSERE STADT

Bern, die Hauptstadt der Schweiz, bietet Ihnen einen attraktiven Wohn-, Arbeits- und Lebensraum und ist zugleich ein idealer Ausgangspunkt für Ihre Freizeitaktivitäten. Das Berner Oberland lädt dazu ein, dem Ski- bzw. Bergsport inmitten der majestätischen Alpenwelt zu frönen, abwechslungsreiche Fluss- und Seenlandschaften rund um Bern wollen entdeckt werden.

Nur einen Katzensprung entfernt, in der an den Kanton Bern angrenzenden Westschweiz, können Sie sich jederzeit vom französischen «Savoir-vivre» inspirieren lassen. Egal, wohin es Sie zieht: Die Wege sind kurz und die öffentlichen Verkehrsnetze sehr gut ausgebaut. Ihren Freizeitideen sind nahezu keine Grenzen gesetzt.

In der 1191 gegründeten Stadt Bern erwarten Sie über 6 Kilometer mittelalterliche Laubengänge, Figurenbrunnen aus der Renaissance, originale Sandsteinfassaden und ein alles überragendes Münster. Seit 1983 ist Bern als UNESCO-Welterbe in der Liste der UNESCO-Weltkulturgüter gelistet. Kein Wunder, avancierte #Bern bei Wintermotiven zum meistgenutzten Städte-Hashtag der Welt!

Muristalden
Muristrasse 12
3001 Bern
Leiter/in Strategischer Einkauf / stv. Bereichsleiter/in Einkauf / Logisitk

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung des strategischen Einkaufs der gesamten Lindenhofgruppe sowie für den Einkauf von Medizinprodukte, Investitions- und Verbrauchsgüter und Dienstleistungen

Dabei führen sie Lieferantengespräche und sind zuständig für ein gesamtheitliches Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und erstellen Warengruppenstrategien
Zudem erstellen sie Statistiken und Auswertungen zur Identifikation von Einsparpotential
Sie verantworten und führen das gesamte Vertragsmanagement
Sie vertreten den Bereichsleiter Einkauf / Logistik

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung als Einkaufsleiter/in und/oder als Supply Chain Manager mit oder haben ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium
Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im medizinisch-technischen Umfeld mit Erfahrung im strategischen Einkauf inkl. Führungserfahrung
Mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität, guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten können Sie das erforderliche Netzwerk auf- und ausbauen und neue Lösungsansätze mit den internen Stakeholdern implementieren
Sie agieren lösungsorientiert sowie strukturiert und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
Analytische Denkweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT

UNSER ANGEBOT

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung des strategischen Einkaufs der gesamten Lindenhofgruppe sowie für den Einkauf von Medizinprodukte, Investitions- und Verbrauchsgüter und Dienstleistungen

Dabei führen sie Lieferantengespräche und sind zuständig für ein gesamtheitliches Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und erstellen Warengruppenstrategien
Zudem erstellen sie Statistiken und Auswertungen zur Identifikation von Einsparpotential
Sie verantworten und führen das gesamte Vertragsmanagement
Sie vertreten den Bereichsleiter Einkauf / Logistik

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung als Einkaufsleiter/in und/oder als Supply Chain Manager mit oder haben ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium
Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im medizinisch-technischen Umfeld mit Erfahrung im strategischen Einkauf inkl. Führungserfahrung
Mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität, guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten können Sie das erforderliche Netzwerk auf- und ausbauen und neue Lösungsansätze mit den internen Stakeholdern implementieren
Sie agieren lösungsorientiert sowie strukturiert und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
Analytische Denkweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

UNSERE SPITALGRUPPE

Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

Firma: Lindenhofgruppe

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