Leiter IT (m/w) in Rubigen

Die Arca-Personal AG ist spezialisiert auf die Vermittlung und Verleih von qualifizierten Fachkräften in der Schweiz. Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Leiter. In dieser verantwortungsvollen Funktion entwickeln Sie eine präzise IT-Strategie und sorgen für die Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur.

Region: Raum Bern-Mittelland
Anstellungsart: Festanstellung
Pensum: 100%

Deine Aufgaben

Erarbeitung und Implementierung einer auf das Unternehmen abgestimmten IT-Strategie
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit von IT-Systemen und Anwendungen
Leitung und Unterstützung des internen IT-Supportteams
Förderung der Digitalisierung und Optimierung der betrieblichen Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit Anwendern zur Sicherstellung eines effizienten IT-Betriebes

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung und Strategieentwicklung
Umfassende Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Systemintegration
Fähigkeit, die IT als strategischen Erfolgsfaktor zu etablieren
Proaktive Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Problemlösung
Teamorientiert mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten

Was wir dir bieten

Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
Zugang zu moderner Infrastruktur und digitalen Prozessen
Die Möglichkeit, die IT-Landschaft des Unternehmens massgeblich zu gestalten
Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - auch ohne Motivationsschreiben!

Noch Fragen? Wir stehen dir unter 031 552 60 60 oder per E-Mail an info@arca-personal.ch gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Email bitte mit Referenz 82AD6X im Betreff. Danke.
Wölflistrasse 5
3006 Bern

Your contact person
Mr Arsim Cakiqi
+41 31 552 60 60
info@arca-personal.ch

Leiter IT (m/w)

29.08.2025

3113 Rubigen (BE) 80% - 100% Immediately Permanent

Leiter IT

Über Arca-Personal AG

Firma: Arca-Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Rubigen (BE)

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Publikationsdatum: 29.08.2025

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