Leiter Lagerlogistik 100% (m/w/d) in Ittigen

Unser Kunde sucht eine Leitung für die Lagerlogistik, die:

Sowohl operative Steuerung als auch strategische Weiterentwicklung der gesamten Logistik verantwortet

Die Führung und Förderung des Logistikkaders übernimmt

Reibungslose, effiziente Abläufe sicherstellt

Die einwandfreie Abwicklung sämtlicher Lieferungen gewährleistet

Vorausschauend die Lagerinfrastruktur plant

Die Sicherstellung von Betriebsmitteln und Personaleinsatz verantwortet

Als Teil der Erweiterten Geschäftsleitung Logistikthemen vertritt

Entwicklungen präsentiert und Projektanträge einbringt

Frühzeitig Engpässe erkennt und Massnahmen zur optimalen Ressourcennutzung einleitet

Durch Kennzahlenanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beiträgt

Erfahrungen

Abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachmann mit Weiterbildung zum Logistikleiter HF

Mehr als fünf Jahre Praxiserfahrung in der Logistik

Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im KMU-Umfeld

Fundiertes logistisches Fachwissen und Fähigkeit, komplexe Abläufe zu vernetzen

Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Digitale Affinität und routinierter Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D365)

Überzeugende, klare Führungspersönlichkeit

Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interkulturelle Kompetenz und idealerweise weitere Sprachkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

Spezielles

40-Stunden-Woche mit 6 Wochen Ferien

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne und ergonomische Infrastruktur

Fundierte Einarbeitung und Produkteschulung

Kostenloser Parkplatz, Kaffee und Tee

Regelmässige Firmenevents

Attraktive Personalvergünstigungen

Junges, dynamisches Team

Gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum

Kollegiales Arbeitsumfeld mit Du-Kultur

Position bei einem Marktführer in krisensicherem Markt

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Marktführer in einem krisensicheren Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team und eine kollegiale Du-Kultur aus. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem hybriden Arbeitsmodell bietet es zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden steht im Fokus, ebenso wie Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
Beschreibung

Firma: Universal-Job AG

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