Leiter Mechatronikentwicklung (m/w/d) in Zofingen

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Förderung von Aus- und Weiterbildung
Eingespieltes und dynamisches Team: Kontinuierlich Verbesserung und etwas bewegen wollen

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Zofingen

Kontakt
Fabian Ebert,
+41443852865

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:04 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent), English (Intermediate)

Place of work:Zofingen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist weltweit führender Anbieter, das sich auf Lösungen im Bereich Küchen- und Sanitärtechnik spezialisiert ist. Das Unternehmen hat über 60 Gesellschaften und ist auf fünf Kontinenten vertreten. Bei unserem Partner können Mitarbeitende seit dem ersten Tag Verantwortung übernehmen. Nimm deine Zukunft in die Hand!

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Sie prägen als Leiter:in Mechatronik die strategische und technologische Ausrichtung unseres Geräteportfolios. Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrem Gespür für moderne Entwicklungsmethoden und Ihrer Begeisterung für vernetzte Produkte entwickeln Sie mit Ihrem Team zukunftsfähige Lösungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Sie verbinden operative Stärke mit unternehmerischem Denken und setzen Impuls für Innovation und Strukturentwicklung.

Verantwortung:

Aufbau und Umsetzung einer zukunftsorientierten Roadmap für die mechatronische Geräteentwicklung

Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Fachspezialisten (Konstruktion, Elektronik, Maschinenbau)

Entwicklung und Implementierung eines gemeinsamen Engineering-Frameworks für Embedded & Hardware-Systeme

Verantwortung für die Strategie, Planung und Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte

Förderung einer wertstrombasierten Organisationsstruktur mit End-to-End-Verantwortung

Rekrutierung, Talentmanagement und Förderung nachhaltiger Mitarbeiterbindung

Einführung moderner Architekturstandards und Tool-Landschaften

Proaktives Risikomanagement im Entwicklungsprozess

Koordination und Steuerung externer Dienstleister, inkl. Vertragsmanagement

Aufbau und Pflege eines Netzwerks strategischer Partner

Gesamtverantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung

Qualifikationen:

Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik (MSc/BSc)

Nachweisbare Führungserfahrung mit einem kollaborativen Führungsstil

Praktische Erfahrung im Gerätebau sowie fundiertes Wissen in Systementwicklung und Modularität

Versiert im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)

Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und analytisches Vorgehen

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in Englisch

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Wir haben eine firmeneigene Pensionskasse
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Wir haben grosszügige Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem, mindestens fünf Wochen Ferien und 40-Stunden/Woch

Firma: Rocken AG

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