Leiter Personal (m/w/d) in Zürich

Unser Kunde ist eine etablierte, zukunftsorientierte Unternehmung im Dienstleistungssektor.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-LXZ-5CX

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine etablierte, zukunftsorientierte Unternehmung im Dienstleistungssektor.

Arbeitsort

Zürich

Erfahrungen

Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. HR-Leiter:in mit eidg. Diplom oder MAS HRM) und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit strategischer sowie operativer Verantwortung inklusive erfolgreicher Teamführung mit. Ihre starke Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und modernen HR-Prozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Vakanz-Nummer

VA-LXZ-5CX

Anstellung

Festanstellung

Email

k.hartmeier@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich an zwei Standorten. Sie führen und entwickeln das HR-Team weiter, gestalten eine moderne und zukunftsorientierte HR-Strategie und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder. Zudem verantworten Sie das HR-Controlling inkl. Budgetierung, entwickeln relevante Kennzahlen und treiben die Optimierung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Die Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Employer Branding und Talent Management zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung von Sozialversicherungen, Pensionskassen und externen HR-Partnern.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. HR-Leiter:in mit eidg. Diplom oder MAS HRM) und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit strategischer sowie operativer Verantwortung inklusive erfolgreicher Teamführung mit. Ihre starke Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und modernen HR-Prozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Was sind meine Vorteile?

Grosser Gestaltungsspielraum

Wertschätzende Unternehmenskultur mit aktiver Einbindung und Mitwirkungsmöglichkeiten

Kollegiales, engagiertes Arbeitsumfeld mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung

Moderne Anstellungsbedingungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen

Zentrale Lage in Zürich mit zeitgemässer, moderner Infrastruktur

Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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