Leiter System Engineering in Zürich

Das Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft, die ein technisches Operations-Team über mehrere Standorte hinweg steuert und zur Weiterentwicklung von Managed Services beiträgt. Dabei steht sowohl die personelle Entwicklung des Teams als auch die Sicherstellung hochwertiger IT-Dienstleistungen im Fokus. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der Führung technischer Teams, umfangreiche Kenntnisse im IT-Service-Umfeld und ein hohes Mass an Eigenverantwortung.

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Ihre Aufgabe

– Führung und Entwicklung eines regional verteilten Operations Teams
– Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs technischer Services
– Koordination der Ressourcenplanung einschliesslich Urlaubs- und Einsatzplanung
– Unterstützung bei strategischen Serviceentwicklungen in Abstimmung mit Teams
– Mitwirkung bei Rekrutierung sowie Qualifikation fachlicher Kompetenzen

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Eigenständige Organisation des Daily Business

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Freizeit-Benefits

Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

Gute ÖV Anbindung

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

Strukturiertes und begleitetes Onboarding

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Erfahrung in technischer Führung über regionale Teams hinweg erforderlich
– Fundiertes Wissen im Betrieb von Netzwerken oder Datacentern notwendig
– Fähigkeit zur Priorisierung von Ressourcen und Schulungsplanung im Team
– Sicheres Auftreten bei Eskalationen und Kundenberatung im Servicegeschäft
– Sehr gute Deutschkenntnisse sowie technisches Englisch werden vorausgesetzt

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Wissenswertes

– Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und interne Karrierepfade
– Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und agilen Methoden
– Enge Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden, kollegialen Team
– Internationale Ausrichtung durch englischsprachige Kommunikation und Projekte
– Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei internen Prozessen und Service-Angeboten

Bewerbungsprozess:
Wenn Sie die Kriterien für diese spannende Jobmöglichkeit erfüllen, bewerben Sie sich noch heute direkt bei oder senden Sie alle Ihre Unterlagen an Raphael Georgis, der sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Wir bitten die Kandidaten, ein Motivationsschreiben einzureichen, das ihre Eignung für diese Rolle darlegt, zusammen mit Kopien ihrer Arbeits- und Bildungszertifikate.

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Lohnband

120'000 - 145'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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