LeiterIn Human Resources in Zürich

PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

In einem dynamischen Umfeld, das Tradition, Leidenschaft und Professionalität vereint, erwartet dich eine Organisation mit hohem Bekanntheitsgrad und starkem Zusammenhalt. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das von Engagement, Teamgeist und einem ausgeprägten Wir-Gefühl geprägt ist. Die Mitarbeitenden stehen im Zentrum – entsprechend wichtig ist eine moderne, vorausschauende HR-Arbeit, die Menschen verbindet, Prozesse weiterentwickelt und eine positive Kultur mitgestaltet. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, zu gestalten und gleichzeitig nahe an den Teams zu sein, findest du hier ein berufliches Zuhause, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

LeiterIn Human Resources

Aufgaben & Herausforderungen

Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie ihrer Prozesse – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende aller Bereiche
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Themen inkl. L-GAV
Verantwortung für die strategische Personalplanung sowie für Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung
Gesamtverantwortung über den Rekrutierungsprozess inkl. Begleitung von Personalentscheiden
Operative Mitarbeit im gesamten HR-Lifecycle – dort unterstützen, wo du gebraucht wirst
Leitung sowie aktive Mitarbeit im Payroll-Bereich inkl. Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zeitgemässen Arbeitgebermarke; Umsetzung von Employer-Branding-Massnahmen

Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Fachausweis) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Vertiefung
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
Fundiertes operatives HR-Wissen inkl. Administration, Payroll & Sozialversicherungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Pragmatische, hands-on orientierte Haltung
Hohe IT-Affinität, prozessorientiert und logisches Denkvermögen

Chancen & Perspektiven

Dich erwartet ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem lebhaften Umfeld, in dem du mitgestalten, entwickeln und deine Handschrift hinterlassen kannst. Du arbeitest in einem familiären, wertschätzenden Miteinander und profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen sowie modernen Anstellungsbedingungen. Durch den direkten Austausch mit Geschäftsleitung und Teams erhältst du Einblick in alle relevanten Themen und kannst die Zukunft der HR-Arbeit aktiv prägen – mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nimm Dir ein paar Minuten Zeit und bewerbe Dich per E-Mail: jessica.agoras@permserv.jobs. Für Fragen stehe ich Dir unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref. Nummer: 22399

PermServ AG

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00

Firma: PermServ AG

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