Leiterin / Leiter HR AWA 80-100% in Aarau

Der Kanton Aargau ist Arbeitgeber für etwa 5000 Mitarbeitende in rund 80 verschiedenen Berufen und bietet Berufseinsteigern sowie Berufserfahrenen attraktive Anstellungsbedingungen.AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:(Fach-)Hochschulabschluss und/oder höhere fachspezifische WeiterbildungMehrjährige, breite Berufserfahrung im HR-Management (inkl. Rekrutierung), idealerweise in der öffentlichen VerwaltungFührungserfahrungIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Zusammen mit Ihrem Team von 6 Personen übernehmen Sie die HR-Gesamtverantwortung im Amt für Wirtschaft und Arbeit (etwa 400 Mitarbeitende).Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Bereiches
- Unterstützung der Führungspersonen und der Mitarbeitenden bei operativen Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeitenden Lifecycles
- Rekrutierung von Führungs- und Schlüsselstellen
- Sicherstellung der jährlichen HR-Prozesse wie Lohnrunde und Budgetierung
- Mitarbeit an internen oder amtsübergreifenden Projekten

Firma: Kantonsspital Aarau

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Aarau (AG)

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Publikationsdatum: 24.04.2024

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