Leiterin / Leiter Produktion Elm (w/m/d) – 29077

– Führung, Förderung und Schulung der Mitarbeitenden mit klar definierten Zielen in Zusammenarbeit mit Teamleitung und unter Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
– Planung strategischer Personaleinsatzorte um den Betrieb sicherzustellen
– Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess über sämtliche Produktionslinien
– Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe im Rahmen des Produktionssystems
– Verantwortung und Sicherstellung der verschiedenen Sicherheits-, Hygiene- und Reinigungsvorschriften
– Verantwortlich für Einhaltung der Qualitätsstandards
– Verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Linienstandards inkl. aktuellem Wochenplan, Fertigungsaufträgen mit Stückliste
– Kontrolle und Durchsetzung der Selbstkontrollen im Produktionsbetrieb
– Gesamtverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich
– Gesamtverantwortung für die zeit- und mengenmässig korrekte Rückmeldung der SAP-Produktionsaufträge mit korrekter Chargenauswahl
– Situationsgerechte Reaktion und Kommunikation bei Abweichungen oder Kundenreklamationen
– Kommunikation und Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten internen Stellen

Qualifikationen:
– Technische- und/oder Lebensmittelgrundausbildung
– Weiterbildung in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung
– Berufserfahrung in den Bereichen Lebensmittelherstellung; Erfahrung im Bereichen Getränkeindustrie
– Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
– Ausgeprägter Sinn für Produktionsprozessprozesse, deren Zusammenhänge und die Themen Hygiene und Qualitätssicherung
– Selbstständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
– Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, gute SAP Kenntnisse von Vorteil

Vorteile:
– Eine vielseitige Tätigkeit, in welcher Sie Ihr Wissen und Ihre Persönlichkeit aktiv einbringen können
– Eine respektvolle, leidenschaftliche, fordernde und bodenständige Unternehmenskultur
– Ein attraktives Einführungsprogramm und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
– Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
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Verantwortlichkeiten:
– Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeitenden

Firma: Permitta AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Elm (GL)

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Publikationsdatum: 16.06.2025

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