Leitung Finanzen & HR in Zug

Das Unternehmen ist im Dienstleistungsbereich tätig und bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung. Mit einem klaren Fokus auf Individualität und höchste Qualitätsansprüche setzt es neue Branchenstandards. Als Arbeitgeber geniesst das Unternehmen eine hohe Beliebtheit und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit eine/n Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben 80-100%. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.

Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Saskia Bohren, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 673247

About the company
Key information

Publication date:16 January 2026

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Zug

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Du suchst eine spannende Position in einem IT-Unternehmen, die sowohl Finanz- als auch HR-Aufgaben umfasst? Hier kannst du deine Ideen einbringen und dich in einem sinnstiftenden Umfeld entfalten!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie zusätzlich Aufgaben im Personalbereich
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Budgetplanung und -kontrolle
Unterstützung des Teams bei personaladministrativen Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe
Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen
Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Abacus und/oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert
Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist sind entscheidend für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen
Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ein familiäres, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Zufriedenheit fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

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