Leitung HR gesucht 80-100% in Bern

Aufgabenbereich

Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen HR- und Empfangsteams
Gesamtverantwortung für operatives und strategisches HR-Management
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Kultur und Strategie und aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
Leitung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und weiteren HR-Themen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene HR-Weiterbildung (z.B HR-Fachausweis oder vergleichbarer Abschluss)
Mehrjährige Führungserfahrung im HR
Gute Kenntnisse in operativen und strategischen HR-Themen
Hohe IT-Affinität und offen für digitale Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen
Kommunikativ, teamfähig und durchsetzungsstark

KontaktJenny Vuille
031 310 47 81Joker Personal AGAls Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.
Bern
Unbefristet
Vollzeit

13 Stunden her

Firma: Joker Personal AG

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