Leitung HR in Zürich

Ein Unternehmen im Luxus-Segment mit unterschiedlichen Standorten in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungspersönliclhkeit mit gewinnendem Auftreten. In der Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung - sowohl die Administration als auch die strategische Weiterentwicklung.

Leitung HR

Aufgaben & Herausforderungen

Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HR Prozesse in der Schweiz
Rekrutierung, Vertragswesen, und Onboarding in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
HR Administration inklusiv der Abwicklung aller Lohnläufe (Mirus) und Sozialversicherungen
Erste Ansprechperson für alle Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themen
Begleitung und Coaching in Konfliktfällen, Disziplinarprozessen und Kündigungen
Mitarbeitergespräche, Coaching und Entwicklung
Mitwirken an HR-Projekten

Qualifikationen & Kompetenzen

Mehrjährige Erfahrung in leitenden HR-Funktionen
Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft und/oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Payrolling, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Hohe Beratungskompetenz, eine natürliche Autorität und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Organisationsstark, strukturierte und detaillierte Arbeitsweise
Eigenmotivation, begeisterungsfähig und initiativ
Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch, jede weitere ein Vorteil

Chancen & Perspektiven

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, in dem Sie die Zukunft mitgestalten können. Sie arbeiten im Home Office und an unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Ausserdem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, Entwicklugnsmöglichkeiten und sämtlichen Benefits.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 22016

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
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