Leitung Human Resources (m/w) 80-100% in Sursee

Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die gesamte Verantwortung für das Personalwesen übernimmt, von der Rekrutierung über die Lohnbuchhaltung bis zur strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser zentralen Rolle bietet sich die Chance, aktiv zur Gestaltung einer modernen HR-Abteilung in einem technischen Umfeld beizutragen. Neben einem vielseitigen Aufgabenbereich erwarten die zukünftige Leitung attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen, teamorientierten Unternehmen.

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für alle personalbezogenen Prozesse und Abläufe
- Steuerung der Lohnverarbeitung für In- und Auslandsgesellschaften
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Leitung strategischer HR-Projekte und Initiativen
- Durchführung von Rekrutierungen und Begleitung im gesamten HR-Lebenszyklus

Profil

- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum operativer HR-Prozesse
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SwissSalary
- Vertraut im Recruiting sowie in der Führung mittelgrosser Teams
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wissenswertes

- Moderne Arbeitsplätze in einem international agierenden Schweizer Unternehmen
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement und internationale Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der individuellen Work-Life-Balance
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Contact

Luca Indelicato

044 576 47 40

About the company
02 February 2026

80 – 100%

Permanent position

CHF 110 000 - 130 000 /year

German (Fluent)

Sursee

About the job

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Sursee (LU)

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Publikationsdatum: 03.02.2026

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