Leitung Immobilien- und Servicemanagement (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Du verantwortest den strategischen und operativen Betrieb der Facility Management-Abteilung. Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Liegenschaften, der Führung des Teams und der Implementierung digitaler Prozesse, um die Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern. Dabei steuerst du externe Partner und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller internen Abläufe.

Verantwortung:

Aufbau und Optimierung der Facility Management Abteilung

Entwicklung einer mittel- bis langfristigen FM-Strategie

Leitung und Betreuung eines Teams aus Sachbearbeitung, Post und Empfang

Einführung und Betreuung digitaler Post- und Dokumentenprozesse

Steuerung und Vertragsmanagement externer Dienstleister

Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards

Qualifikationen:

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Facility Management oder Immobilienmanagement

Berufserfahrung im Facility Management mit Führungsverantwortung

Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit und lösungsorientierte Vorgehensweise

Sehr gute digitale Kompetenzen und Erfahrung in Transformationsprojekten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Fabian Ebert,
+41443852865

Rocken®
Rocken®

Zürich

Key information

Publication date:05 September 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position, Supplementary income

Place of work:Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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