Leitung Lohn- und Personaladministration (m/w/d) in Thun
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.
Über diesen Job
Lohn - CHF90'000 - 115'000
Rolle:
Du willst eine Rolle, in der du Payroll steuerst, Menschen supportest und HR-Prozesse aktiv verbesserst – mit Führung, Ownership und Zukunftsfokus. Genau das bietet diese Position: Verantwortung + Gestaltungsspielraum, ideal für erfahrene Payroll-Profis, die Wirkung sehen wollen.
Verantwortung:
Du trägst die fachliche Leitung für Payroll & HR-Administration und führst dein Team mit Weisungsbefugnis
Du sicherst einen korrekten, pünktlichen Lohnlauf und die Datenqualität in Personal- und Lohnstammdaten
Du verantwortest Ein-/Austritte, Sozialversicherungen, Quellensteuer & Jahresendprozesse (Lohnausweise, Deklarationen, Abrechnungen)
Du erstellst klare Reports & KPIs für HR und Management
Du treibst die Digitalisierung und Standardisierung von HR-Abläufen voran und dokumentierst neue Strukturen
Qualifikationen:
Kaufmännische Grundbildung + Weiterbildung in HR/Payroll/Sozialversicherungen
Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sicher im Umgang mit komplexen Lohn- und Personaldaten
Sehr präzise, strukturiert, zuverlässig, mit hohem Qualitätsanspruch
Diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten
Freude an Ownership, Prozessgestaltung und Teamführung
Benefits:
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Offene Unternehmenskultur
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Mitarbeiterrabatte
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
Leitung Lohn- und Personaladministration (m/w/d)
Konsumgüter, Handel
Thun
VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit
90.000 CHF – 115.000 CHF (Unternehmensangabe)
Home-Office
Zu den Ersten gehören
Leitung Lohn- und Personaladministration (m/w/d)
Passt der Job zu Dir?
Firma: Rocken AG - Rocken®
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Thun (BE)