Leitung Pflege (m/w/d) 80–100% – Führung mit Herz in Geriatrie und Demenzpflege
Stellenbeschreibung
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams auf einer Pflegeabteilung mit rund 28 Betten
Sicherstellung einer professionellen und bedürfnisorientierten Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Pflegealltags sowie Übernahme der Tagesverantwortung
Fachgerechter Einsatz und sorgfältige Dokumentation pflegerelevanter Instrumente wie RAI und RUG
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Qualitätsinitiativen
Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Teamkultur
Mitverantwortung für die Entwicklung und Unterstützung des Pflege-Nachwuchses
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Ausbildung wie DN II oder AKP
Interesse an Führungsaufgaben mit idealerweise ersten Erfahrungen in Leitung oder Stellvertretung
Vertrautheit mit RAI-Instrumenten oder Bereitschaft zur Weiterbildung als RAI-Supervisor/in
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sichere EDV-Kenntnisse
Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine herzliche, humorvolle und sozialkompetente Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
Weiterbildung im Bereich Führung, z. B. als Teamleitung, ist von Vorteil
Perspektive
Kollegiales, respektvolles Arbeitsklima mit Raum für Mitgestaltung
Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum (40/60)
Tägliche Verpflegung zu vergünstigten Konditionen
Gratis Kaffee, Tee, Früchte sowie Mineralwasser
Kostenlose Parkplätze und bezahlte Umkleidezeit
Bahnhofplatz
CH - 6300 Zug
+41 41 709 07 70
kontakt@care21.ch
Pflegefachperson mit Führungskompetenz (m/w/d) gesucht – Leitung einer Pflegeabteilung in spezialisiertem Geriatrie- und Demenzzentrum Ein spezialisiertes Pflegezentrum mit Fokus auf geriatrische und kognitive Erkrankungen bietet einer engagierten Pflegefachperson die spannende Möglichkeit, eine Pflegeabteilung zu führen und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.
Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson FH, Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung
Region: Grenzgänger
REF Nr 7Y3N50
Firma: Care21
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)