Leitung Standorte Kinderhort in Jona

Wir bieten Kindern ab drei Monaten bis Ende der 4. Klasse einen Ort, in dem sie mit grossem Engagement, Professionalität und Freude in Kleingruppen und Schülergruppen durch unser professionelles Team betreut werden.

Möchten Sie Verantwortung übernehmen, mittendrin anstatt nur dabei? Dann könnte Sie die Stelle als Leiter:in Standorte 80% interessieren.

Was Inhalt der täglichen Arbeit ist:

Als Leitung Standorte übernehmen Sie die operative Leitung und Koordination des Tagesgeschäfts an zwei Standorten in Rapperswil-Jona in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Betriebsleitung
Sie stellen die Umsetzung der vorhandenen Rahmenkonzepte (Betriebs- und pädagogisches Konzept) mit dem Team sicher
Sie führen die Mitarbeitenden der beiden Standorte sowohl personell als auch fachlich und sorgen gemeinsam mit ihnen für einen reibungslosen Tagesablauf, in welchem sich sowohl die Kinder wie auch die Betreuungspersonen wohl fühlen
In Ihrer Tätigkeit als Leiter:in Standorte arbeiten Sie nahe mit der Betriebsleitung, dem Team und den Eltern zum Wohle der Kinder im Kinderhort zusammen
Sie sorgen mit dem Team für eine professionelle, qualitätsorientierte familienergänzende Betreuung im Sinne der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
Gemeinsam mit dem Vorstand, der Betriebsleitung und dem ganzen Betrieb liegt Ihnen die Weiterentwicklung und Qualität des Kinderhorts Rapperswil-Jona am Herz

Worauf wir uns bei Ihrer Bewerbung freuen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen HF oder einer vergleichbaren Ausbildung auf der Stufe HF
Eine Führungsweiterbildung zum Leiten von Teams
Mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, sowie Führungserfahrung als Teamleiter:in oder Leiter:in
Ein Flair für Zahlen & Planung: Fundierte Erfahrung in den betriebswirtschaftlichen und planerischen Abläufen einer Kindertagesstätte
Gestaltungsfreude: Mit Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Belastbarkeit gestalten Sie die Weiterentwicklung des Kinderhorts Rapperswil-Jona aktiv mit
Ganzheitlich vernetzt: Durch fachübergreifendes Denken, in Kooperation mit internen und externen Stellen unterstützen Sie den Alltag und die Entwicklung des Kinderhorts
In einer quirligen Umgebung sorgen Sie mit Geduld und Flexibilität für die notwendige Orientierung und Ruhe sowie Struktur in der Zusammenarbeit
Ihre ausgeprägten Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung und in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen schaffen eine angenehme Atmosphäre und Freude in der Zusammenarbeit
Ihr Profil wird abgerundet durch stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und verlässlichen EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, Planungssoftware wie z.B. Kipro

Was wir gerne von unserer Seite für eine erfüllte Arbeitsumgebung beitragen:

Motivierte Teams und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Eine Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten
Sie finden uns unter www.kinderhort-rapperswil-jona.ch

Wenn Sie zur Mehrzahl der Fragen ein klares Ja geben können, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse. kinderhort@rj.sg.ch

Wir freuen uns sehr, Sie persönlich kennenzulernen.
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Werkstrasse 11
8645 Jona

Ihre Kontaktperson
Frau Claudia Lüthi
+41 55 225 77 33
claudia.luethi@rj.sg.ch

Leitung Standorte Kinderhort

Kinderhort Rapperswil-Jona Vakant seit : 25.04.2024 Anzahl Stellenangebote : 1

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Kinderhort Rapperswil-Jona – wo Kind sein Spass macht!

Firma: Kinderhort Rapperswil-Jona

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