Jobs für Logistiker im Kanton Schaffhausen – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 233 Jobs gefunden.
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08.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Sachbearbeiter Payroll D/E/F (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Unser Ziel ist es, sowohl unseren Kunden als auch den Bewerbern eine optimale Lösung zu bieten. Für eine erfolgreiche Unternehmung im Raum Zug suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Persönlichkeit als Sachbearbeiter Payroll D/E/F (a) Ihre Aufgaben: Vollständige Abwicklung der…
08.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Business-Partnerin / HR-Business-Partner in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt durch exklusive Hospitality-Services sowie ein einzigartiges Qualitätsversprechen. Er fördert eine innovative Unternehmenskultur mit klarer Vision, agilen Prozessen und flachen Hierarchien, um gemeinsam zu wachsen. Als moderner Arbeitgeber setzt…
08.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Business-Partnerin / HR-Business-Partner in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt durch exklusive Hospitality-Services sowie ein einzigartiges Qualitätsversprechen. Er fördert eine innovative Unternehmenskultur mit klarer Vision, agilen Prozessen und flachen Hierarchien, um gemeinsam zu wachsen. Als moderner Arbeitgeber setzt…
07.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren Kunden im Kanton Zug - ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine engagierte, sprachgewandte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben - vielseitig und mitgestaltend Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen administrativen Belangen vom…
07.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
05.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Job Impuls AG
Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir eine*n HR Business Partner Aufgaben Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und…
01.07.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
Executive Search | Personalberatung als Partner/Teilhaber (Mensch)
PebEx AG
Seit 1995 gestalten wir Zukunft – gemeinsam mit visionären Kunden und höchsten Qualitätsansprüchen in der Personalrekrutierung.Unsere Beratungsfirma hat sich durch exzellente Leistungen einen festen Platz bei innovativen und anspruchsvollen Unternehmen erarbeitet.Mit agilen, digitalisierten (AI) Angeboten…
30.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
30.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
28.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
Verantwortliche/r Personalwesen 80-100% in Zug
Joker Kaderselektion
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung…
28.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(100%)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung (100%) in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
26.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
Mitarbeiter/in HR-Administration 80-100% in Zug
Joker Personal AG
Aufgabenbereich Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen Unterstützung bei Einstellungen, Onboarding und Betreuung, Personalgewinnung etc. Mitarbeiterstammdatenpflege, Systemanpassungen und Mutationen An- und Abmeldungen bei Versicherungen, Versicherungsmeldungen etc. Erstellung von diversen Auswertungen…
20.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Verantwortliche - People & Kultur Manager 80-100% (w/m/d)
DELIGO AG
Für den Standort in Zug suchen wir eine erfahrene und kommunikative Persönlichkeit als HR-Verantwortliche - People & Kultur Manager 80-100% (w/m/d) Ihr Wirkungsfeld - Operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Austritt),…
20.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher in Zug
Careerplus SA
Unsere Kundin, eine der führenden Schweizer Retailbanken, ist auf der Suche nach einer Mutterschaftsvertretung für die Position als Personalverantwortliche:r 60-100% an einem ihrer Standorte. Die Stelle ist befristet von Juni 2025 bis Dezember 2025 zu besetzen. Die Bank, über die wir sprechen, hat unter anderem…
20.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(100%)
Personalassistent / Personalassistentin 100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das erstklassige Arbeitsgeräte für den täglichen Gebrauch produziert und in rund 100 Ländern vertreten ist. Für das dynamische Team suchen wir einen Personalassistenten / eine Personalassistentin (100%), der/die das HR-Team tatkräftig unterstützt. Freuen…
15.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die…
13.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren Kunden im Kanton Zug - ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine engagierte, sprachgewandte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) Ihre Aufgaben - vielseitig und mitgestaltend Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen…
13.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Zug
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Unser ROCKEN Partner bietet digitale Komplettlösungen für die Buchhaltung Schweizer KMUs. Das Team von…
13.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(80-100%)
HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren Kunden im Kanton Zug - ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine engagierte, sprachgewandte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben - vielseitig und mitgestaltend Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen administrativen Belangen vom…
12.06.2025
–Zug
(Distanz: 11.8km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Skilled - Recruitment Solutions GmbH
Aufgaben Hauptansprechperson für die Koordination und Abwicklung aller Payroll-relevanten Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und externem Payroll-Provider zur Klärung von Datenabweichungen Durchführung manueller Eingaben, Korrekturen und Datenabgleiche Sicherstellung der Datenqualität in den…