Management Pflege über mehrere Standorte / Mitglied der Geschäftsleitung

Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir Sie als Begleiter:in und Entwickler:in der Transformation für eine führende Organisation in der Langzeitpflege.
In dieser neuen Organisationsstruktur über mehrere Standorte bilden die übergeordneten Leitungen der Pflege, Administration, Hotellerie, Kunden- und Angehörigenbegleitung, die Geschäftsleitung.

Management Pflege über mehrere Standorte / Mitglied der Geschäftsleitung

Stellenbeschreibung

Standortübergreifende Führung, Leadership und Management über fünf unterschiedliche Institutionen

Strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Betreuung mit rund 200 Mitarbeitenden und 300 Bewohnenden

Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung

Gewinnen, begeistern und halten von Führungskräften und Fachpersonal

Gezielte und standortübergreifende Personalführung und Entwicklung über mehrere Stufen

Fundierte Analyse von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken am Markt

Potentiale und Synergien erkennen und gezielt nutzen

Strategie und Kennzahlen basierter Ressourceneinsatz

Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Anforderungsprofil

Langjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen

Höhere Managementausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen

Unternehmerisches Denken und Handeln

Stärkenorientierter, fordernder und fördernder Einsatz der Führungskräfte

Coaching und Begleitung

Ziel-, Resultat- und lösungsorientiert

Versiert im Einsatz von Management und Führungsinstrumenten

Erfahrung in der konsequenten und praktischen Umsetzung von Führungskonzepten und anerkannten Managementmethoden insbesondere bezüglich Strategieentwicklung, Zielen, Massnahmen und Projekten

Langzeiterfahrung von Vorteil

Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH

Pragmatisch und unternehmerische Macherqualitäten

Hohe Wirksamkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähig

Das bieten wir

Spannende und herausfordernde Führungsaufgabe auf C-Level

Grosser Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

Möglichkeit eine Organisation zu entwickeln und zu prägen

Motiviertes und engagiertes Führungsteam

Positive Kultur mit Fehler- und Lernkultur

Grosse Sinnstiftung und hohe Selbstwirksamkeit

Professionelle Supportbereiche

Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

Sehr gute Sozialleistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Zahlreiche Vergünstigungen

Arbeitsort

Aarbergergasse 30

3011 Kanton Bern
26.09.2025 80% - 100% Festanstellung

Firma: Vokus Personal AG

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